رهنما 

......................................................

اهداف وزارت اطلاعات و فرهنگ:

وزارت اطلاعات و فرهنگ برای تحقق دیدگاه و ماموریت خویش، وظایف خود را در چارچوب پنج هدف استراتیژیک ذیل متمرکز ساخته و جهت نیل به آن سعی مینماید.

1. درعرصه مطبوعات: رسانیدن اطلاعات از طریق رسانه های همگانی (اخبار، مجلات، رادیو، تلویزیون و آژانس های خبری) به مردم.
2.  درعرصه فرهنگ: معرفی آثار باستانی، آبدات تاریخی، موزیم ملی، کتابخانه های عامه، آرشیف ملی و سایر مراکز آموزشی کشور به سطح ملی و بین المللی و توسعه، حفاظت و حراست از آنها.
3. درعرصه هنر:عرضه خدمات هنری از طریق تیاتر، فلم، موسیقی، نگارستان ملی و مرکز آموزشی غلام محمد میمنگی و تقویت همه این ساحات.
4. درعرصه توریزم: جهانی ساختن فرهنگ و تاریخ افغانستان توسط توریزم و کوشش برای جلب سیاحین از طریق معینیت گر ځندوی نقش اساسی در بالا بردن عاید ملی و فقر زدائی از طریق توریزم تشویق بخش سکتور خصوصی سیاحت  و صنایع دستی.
5. درعرصه جوانان : ایجاد زمینه پیشرفت برای جوانان و تشویق آنها در عرصه های مختلف در مرکز و ولایات.

همچنان وزارت اطلاعات و فرهنگ دارای یک هدف مدیریتی بوده که بهبود و ارتقأ ظرفیت، مؤثریت و مثمریت کاری وزارت میباشد.

...................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه:  رهنمائی بازدید کننده گان در موزیم ، تشریح آثار، ثبت نمایشگاه داخلی و خارجی و  تنظیم نمودن آثار در موقعیت های مخصوص در نمایشگاه ها.

...................................................................................................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. حفظ و مراقبت از آثار در جریان نمایش آثار به منظور جلوگیری ازفرسایش آثار تاریخی و فرهنگی کشور.
2. رهنمایی اشتراک کننده گان در نمایشگاه آثار به سالون های مخصوص نمایشگاه.
3. تشریح آثار با در نظرداشت قدامت و ارزش تاریخی برای بازدید کننده گان موزیم ملی جهت بلند بردن آگاهی آنان.
4. تنظیم نمودن آثار در ویترین های مشخص شده مطابق به نوعیت آثار به منظور نمایش دادن آن.
5. اشتراک در نمایشگاه آثار و معرفی آثار برای بازدیدکننده گان موزیم ملی به منظور دست یابی به اهداف اداره.
6. ثبت نمودن نمایشات داخلی و خارجی در دفتر مخصوص آن به منظور انعکاس فعالیت های بخش مربوط.

وظایف مدیریتی:

7. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
8. ارائه مشوره های مسلکی به مدیر مربوطه به منظور غنامندی اهداف و برنامه کاری بخش مربوطه.
9. اخذ هدایت غرض اجراات و استفاده از مشوره مراقبت کننده؛
10. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
11. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

12. تامین ارتباط با سایر بخش های مربوطه جهت انجام بهتر وظایف .

---------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد ۷و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: حد اقل سند تحصیلی لسانس باستان شناسی به درجات تحصیلی بالاتر از موسسات ملی و بین المللی داخل و خارج از کشور ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری : به دارنده تجربه کاری مرتبط ارجحیت داده میشود.
3. مهارت های لازم:تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور( دری یا پشتو) تسلط کامل به زبان انگلیسی و مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه

  ب(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

نوت:افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند در صورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

علاقه مندان می توانند لایحه وظایف، رهنمود درخواستی، فورمه درخواستی و چک لست تسلیم دهی فورم را از قسمت Documents دانلود نمایند.

Documents