مدیر برگذاری جشنواره ها

...................................................................................................................................................................................................................................................................

اهداف وزارت اطلاعات و فرهنگ:

وزارت اطلاعات و فرهنگ برای تحقق دیدگاه و ماموریت خویش، وظایف خود را در چارچوب پنج هدف استراتیژیک ذیل متمرکز ساخته و جهت نیل به آن سعی مینماید.

1. درعرصه مطبوعات: رسانیدن اطلاعات از طریق رسانه های همگانی (اخبار، مجلات، رادیو، تلویزیون و آژانس های خبری) به مردم.
2.  درعرصه فرهنگ: معرفی آثار باستانی، آبدات تاریخی، موزیم ملی، کتابخانه های عامه، آرشیف ملی و سایر مراکز آموزشی کشور به سطح ملی و بین المللی و توسعه، حفاظت و حراست از آنها.
3. درعرصه هنر:عرضه خدمات هنری از طریق تیاتر، فلم، موسیقی، نگارستان ملی و مرکز آموزشی غلام محمد میمنگی و تقویت همه این ساحات.
4. درعرصه توریزم: جهانی ساختن فرهنگ و تاریخ افغانستان توسط توریزم و کوشش برای جلب سیاحین از طریق معینیت گر ځندوی نقش اساسی در بالا بردن عاید ملی و فقر زدائی از طریق توریزم تشویق بخش سکتور خصوصی سیاحت  و صنایع دستی.
5. درعرصه جوانان : ایجاد زمینه پیشرفت برای جوانان و تشویق آنها در عرصه های مختلف در مرکز و ولایات.

همچنان وزارت اطلاعات و فرهنگ دارای یک هدف مدیریتی بوده که بهبود و ارتقأ ظرفیت، مؤثریت و مثمریت کاری وزارت میباشد.

.........................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه: تنظیم امور دعوت در جشنواره های ملی وبین المللی ونمایش فلمهاو پیشبرد کلیه امورسینمائی سیار و سهمگیری در برگزاری جشنواره های فلم.

....................................................................................................................................................................................................................................

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. تطبیق برنامه ها و نمایشات فلم در نقاط پلان شده به منظور آموزش و آگاهی اذهان مردم..
2. تنظیم امور دعوت در جشنواره های ملی وبین المللی طبق هدایت مقام ریاست.
3. سهمگیری در زمینه افتتاح و نمایش فلم در سالون افغان فلم و دیگر سالون ها .
4. آگاهی دهی فلم سازان قبل از برگزاری جشنواره غرض کاندید فلمهای تولید شان و دعوت مهمانان و فلمسازان در جشنواره ها .
5. همکاری  در قسمت برگزاری جشنواره فلم با برگزار کنند گان داخلی و خارجی در کشور .
6. نصب نمودن بیرق ها ٬ پوستر ٬ شعار ها و چراغ های تزئینی در برگزاری جشنواره های فلم در محل های مناسب به منظور آگاهی دهی علاقمندان .
7. جمع آوری و ثبت فلم های هنری سینمایی در جشنواره ها به منظور همآهنگی بهتر و نظم دهی جشنواره ها

وظایف مدیریتی:

8. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛
9. همکاری در قسمت فراهم آوری زمینه افتتاح و نمایش فلم های داخلی در کشور.
10. راهنمائی کارکنان جدیدالتقرر و کارآموزان و انتقال تجارب لازمه به آنها، بمنظور بهبود اجراات بخش مربوطه؛
11. ارایه مشوره های لازمه برای حل مشکلات وظیفوی بخش مربوطه؛
12. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری وزارت/اداره؛
13. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف وزارت/ اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

تامین ارتباط با سایر نهاد های فلم سازی و سینمایی جهت هماهنگی در برگذاری جشنواره ها.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد ۷و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی لیسانس هنر های زیبا بخش سینما و فلم به درجات تحصیلی بالاتر از موسسات ملی و بین المللی داخل و خارج از کشور ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری: به دارنده تجربه کاری مرتبط ارجحیت داده میشود.                                     
3. مهارت هاي لازم: تسلط /بلدیت به یکی از زبان‌های رسمی کشور دری یا پشتو و بلدیت بزبان انگلیسی، داشتن مهارت‌های کمپیوتری مرتبط بوظیفه، آشنایی کامل با تمام استندرد های تخنیکی،فنی وهنری  سینما یکمره های سینمائی و دیجیتلی ووسایل نورپردازی

ب(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

نوت:افراد دارای معلولیت واجد شرایط فوق میتوانند در صورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد، برای احراز این بست درخواست نمایند.

علاقه مندان می توانند لایحه وظایف، رهنمود درخواستی، فورمه درخواستی و چک لست تسلیم دهی فورم را از قسمت Documents دانلود نمایند.

Documents