مدیر عمومی ارزیابی آثار پدید آورندگان

 

وزارت اطلاعـــــــــــات وفرهنک

معینیت گرځندوی، مالی واداری

ریاست منابـــع بشری

آمریت استخــــدام

رهنمود مدیریت تنظیم اعلانات کاریابی

 این اطلاعیه را بعد از مطالعه، امضاء و ضم فورم درخواستی تسلیم نمائید 

وزارت اطلاعات وفرهنگ، به اطلاع آن عده متقاضیانی که جهت اشتراک در استخدام رقابتی بست های  ۳ الـــی ۴ اشتراک می ورزند، می رساند تا مراتب آتی را جـــــداً رعایت نمایند.

۱)  متقاضایان محترم فــــورم درخواستی معیاری را طبق رهنمود هذا درسایت وزارت (WWW.moic.gov.af) وسایت های اکبروجاب (WWW.Acbar.af) و(WWW.jobs.af) دریافت نموده با درک مسئوولیت کامل بصورت  دقیق وبدون قلم خوردگی خانه پری نموده و قبل از ختم میعاد اعلان، همراه با اسناد تح

صیلی تأیید شده ای وزارت تحصیلات عالی ، اگر رسمی وظیفه دارید خلص سوانح که شش ماه از تاریخ صدور آن سپری نشده باشد، اگر وظیفه خصوصی دارید قرار داد خط کار، تصدیق کارکرد که ثبت وراجستر شده ای اداره آسیا و اقتصاد باشد همراه با فورم مالیه دهی به دفاتر مربوطه تسلیم  دهید.

۲)  هرگاه متقاضیان بست‌های خدمات ملکی، در جریان پروسه تعیینات با استفاده از واسطه و اعمال نفوذ در تقررشان اقدام نمایند، از اشتراک در پروسه رقابتی همان بست محروم می‌گردند.

۳)   درصورتیکه اسناد و معلومات نادرست و خلاف واقعیت درج فورم گردیده باشد، متقاضی از پروسه رقابت اخراج میگردد.

۴)   متقاضیان محترم کاپی تصدیق و یا اسناد تحصیلی‌شان را که تأییدی وزارت تحصیلات عالی را داشته باشد، ضم فورم درخواستی نمایند؛ هیچگونه تصدیق، تحسین‌نامه تحصیلی و سرتفیکت پوهنتون‌ها و مؤسسات تحصیلات عالی تا زمانی که به تأیید وزارت محترم تحصیلات عالی نرسیده باشد مدار اعتبار نمی باشد.

۵)  اسناد تحصیلی که طی سال‌های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ صادر گردیده باشد، متکی به مکتوب شماره ۱۸۸ مورخ ۲۴/۲/۱۳۸۵ وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت می‌نماید.

۶)  اسناد تحصیلی خارج مرز، ضمن موجودیت اسناد دال بر تکمیل ارزیابی وتائید وزارت تحصیلات عالی، مکتوب ریاست انسجام امور اکادمیک نیز الزامی میباشد.

۷)  اسناد تحصیلی موقت فارغ التحصیلان خارج مرز که از طرف وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشند، مدار اعتبار بوده، اما متقاضی مکلف می باشد تا روند تصدیق اسناد تحصیلی اش را توسط مراجع ذیصلاح، قبل از شروع روند مصاحبه تکمیل نماید.

۸) از آنجائیکه ریاست محترم مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی صرف از ثبت و راجستر بودن مؤسسه تحصیلی تصدیق می‌نماید، بناً ایجاب می‌نماید تا متقاضیان محترمی که از پوهنتون‌ها و یا مؤسسات تحصیلات خصوصی فارغ گردیده‌اند؛ کاپی سند تحصیلی را یکجا با مکتوب فراغت از ریاست مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی ضم فورم درخواستی نمایند.

۹)  متقاضیان محترم که در ادارات دولتی به شکل رسمی اجرای وظیفه می‌نمایند و یا قبلاً وظیفه اجرا نموده‌اند، یک قطعه فورم خلص سوانح جدید‌شان را که از مراجع دولتی توسط واحد های اولی وزارت ها / ادارات صادر گردیده باشد، منحیث سند تجربه کاری از آخرین مرجع کارکرد خویش ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه خلص سوانح که از واحدهای دومی مرکز و ولایات صادر گردیده باشد، مدار اعتبار نمی‌باشد مگر اینکه به تأیید واحد اولی وزارت یا اداره مربوطه رسیده باشد.

۱۰)  متقاضیان محترم که در مؤسسات معتبر بین‌المللی اجرای وظیفه نموده‌اند. اسناد و سوابق کاری‌شان را بعد از تائیدی شعبه منابع بشری همان نهاد، یکجا با کاپی قرارداد ضم فورم درخواستی نمایند.

۱۱)  هرگاه اسناد تحصیلی و سوابق کاری متقاضیان مشکوک به نظر برسد بعد ازاخذ معلومات دقیق از مراجع مربوط، جهت روشن شدن موضوع به ارگان‌های عدلی و قضایی معرفی می‌گردند.

متقاضیان محترم حین تسلیم دهی فورم درخواستی موارد فوق‌الذکر را جداً در نظر گرفته، کاپی اسنادی را که ارایه می‌دارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن ناقص ارزیابی گردیده و هیچگونه اسناد جداگانه بعداز تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمی‌شود.

علاقمندان واجد شرایط میتوانند رهنمود، لایحه وظایف و فـورم درخواستی و چک لست را ازسایت WWW.moic.gov.af وزارت اطلاعات وفرهنگ وسایت های WWW.Acbar.af و WWW.jobs.af دریافت نموده با درک مسئوولیت کامل بصورت  دقیق بدون قلم خوردگی خانه پری و قبل از تکمیل و قبل از ختم میعاد اعلان، همراه با اسناد تحصیلی تأیید شده ای وزارت تحصیلات عالی ، اگر رسمی وظیفه دارید خلص سوانح که شش ماه سپری نشده باشد، اگر وظیفه خصوصی دارید قرار داد خط کار که ثبت وراجستر شده ای اداره آسیا و اقتصاد باشد به مدیریت تنظیم اعلانات کاریابی آمریت استخدام در منزل چهارم مرکز وزارت اطلاعات وفرهنگ واقع محمد جانخان واټ مقابل دروازه مسجد شریف عبدالرحمن تسلیم نموده و در صورت معلومات بیشتر به تیلفون شماره (۰۲۰۲۱۰۵۴۳۵)  آمریت استخدام درتماس شده حل مطلب نمائید.

 

نوت: قابل یاد آوریست که فورم بدون چک لست گرفته نمیشود.

لایحه وظایف

 ........................................................................................................................................

عنوان وظیفه    : مدیر عمومی ارزیابی آثار پدید آورندگان

وزارت و یا اداره: اطلاعات و فرهنگ

موقعیت           :  کابل

بخش              :  ریاست پالیسی و پلان 

بست               : (4)

گزارشدهی به     :  آمر کاپی رایت

گزارشگیری از  :  کارشناس توزیع ISBN

کود                :36-90-03-24

تاریخ اعلان   15/10/1397 وختم اعلان 24 /10/ 1397

........................................................................................................................................

هدف وظیفه:  ارزیابی آثار مولفان، مصنفان، هنرمندان و محققان با در نظرداشت قانون کاپی رایت به منظور حمایت حقوقی .

........................................................................................................................................

مسؤلیت های وظیفوی:

  1. طرح و ترتیب پلان کاری در مطابقت با پلان آمريت به منظور نیل به اهداف تعین شده اداره.
  2. ارزیابی آثار مولف، مصنف، هنرمند و محقق با تمام مشخصات آن جهت حمایت از حق طبع و نشرآن.
  3. همکاری در طرح مسوده ستراتیژی غرض اصول اطمینان از موثریت تطبیق قانون کاپی رایت.
  4. راهنمایی مولفان ،منصنفان ، هنرمندان ومحققان بخاطر اصلاح اثار شان .
  5. بررسی درخواست های ثبت آثار داخلی و خارجی به منظور حمایت های حقوقی .
  6. تثبیت قانونی بودن آثار و تطبیق استندرد های قانونی قابل اجرا جهت تشخیص و طی مراحل.
  7. بررسی و ارزیابی شکایات واصله از مولفان ،منصنفان ، هنرمندان ومحققان جهت رفع مشکیلات.
  8. صدور و لغو ثبت آثار مطابق به قوانین و مقررات و استندرد های ملی و بین المللی.
  9. راه اندازی جلسات همآهنگی با نهاد های ذیدخل جهت ارزیابی آثار .
  10. ارائه مشوره های لازم و موثر به کارمندان تحت اثر جهت رفع مشکلات وظیفوی و تسریع روند اجراات شان.
  11. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین ، مقررات و اهداف وزارت  سپرده میشود.

......................................................................................................................................

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

مقتضیات حد اقل برای این بست, در ماده(7) و (8) قانون کارکنان خدمات ملکی, ذکر گردیده است.

  1. درجه تحصیل
    • .داشتن سند تحصیلی حداقل بکلوریا ( به لسانس  رشته ادبیات و حقوق ترجع داده میشود )
  2. تجارب لازمه ( نوع و مدت زمان تجربه)
    • داشتن یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
  3. مهارت های دیگر ( کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیره )
    • توانائی در مدیریت و ارتباطات را داشته باشد
    • آشنائی با پرگرام های کمپیوتر( ورد و اکسل)

 

ترتیب کننده : ................................................. تاریخ: ...........................................................

 

منظور کننده: ................................................. تاریخ: ...........................................................

داونلود فورم درخواستی

دانلود فورم چک لست